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Entrega ICATQROO 52 CERTIFICACIONES A Trabajadores del Hotel Dreams, de Cancún

mar, 28 de ene de 2014|Compartir:
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*La directora del Icatqro dijo que la capacitación en el ramo de hotelería y servicios refuerza la imagen de los destinos turísticos de Quintana Roo, además de garantizar el desarrollo productivo y de empleo en la región

 

CANCÚN, Quintana Roo, 28 de enero.— Siguiendo con las estrategias del gobernador Roberto Borge Angulo para consolidar un estado fuerte y competitivo, el Instituto de Capacitación para el Trabajo (Icatqroo) realizó la entrega de 52 certificados en competencia laboral, que permite a los trabajadores del sector turístico ampliar la gama de conocimientos para aplicarlos en las áreas de servicio que ofrece este importante sector en la entidad, informó la directora general del Icatqroo, Alondra Herrera Pavón.

Durante la entrega de las certificaciones, que se llevó a cabo en el  Hotel Dreams de Cancún, Alondra Herrera dijo que la capacitación en el ramo de hotelería permite seguir consolidando la imagen de los destinos turísticos de Quintana Roo, además de garantizar un mayor desarrollo productivo y del empleo en la región.

 

Precisó que siguiendo las instrucciones del gobernador Roberto Borge Angulo se impulsan estrategias para una mayor productividad, y en la cual la capacitación es herramienta fundamental para alcanzar las metas de calidad en el servicio.

 

Reiteró que en la actual administración que encabeza Roberto Borge Angulo se complementa el enfoque de apoyo a la productividad, enmarcado en el concepto de un “México Incluyente” que pretende una sociedad y clase media en igualdad de oportunidades, además de fortalecer las estrategias para el desarrollo de una economía formal.

 

Destacó que de esta forma se concretan cuatro componentes que en un mediano plazo que permitirán incrementar el empleo, así como la productividad y en consecuencia los centros de trabajo.

 

La pretensión es seguir impulsando cursos de productividad, asistencia técnico-legal en materia de productividad, capacitación específica por competencias y finalmente el estímulo a la certificación de competencias laborales con el concurso de las dependencias del sector.

 

En este sentido —dijo— que participan la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, estatal y federal, así como la Secretaría de Turismo.

 

  

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